Antara Peran dan Posisi dalam organisasi

Organisasi Tradisional

Desain organisasi tradisional melihat hierarki struktur sebagai sebuah posisi. Posisi eksekutif tertinggi adalah CEO misalnya, lalu ada COO atu CMO di bawahnya. Semakin besar organisasi, semakin banyak pula level posisinya.

Organisasi modern

Organisasi modern melihat eksekutif seperi CEO, CMO dan CFO sebagai sebuah peran, bukan posisi. Sekalipun organisasi punya pohon hierarki yang tinggi, setiap level hierarki bukanlah posisi tapi peran dengan fungsi tertentu.

--

--

Internet Marketer

Love podcasts or audiobooks? Learn on the go with our new app.

Get the Medium app

A button that says 'Download on the App Store', and if clicked it will lead you to the iOS App store
A button that says 'Get it on, Google Play', and if clicked it will lead you to the Google Play store